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  • : Michel Sorin
  • : Le MRC 53 est la structure mayennaise du Mouvement Républicain et Citoyen, qui a pour but de rassembler la gauche républicaine autour des idées de Jean-Pierre Chevènement. Le MRC a pris le relais du Mouvement des Citoyens après les élections de 2002.
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9 mars 2012 5 09 /03 /mars /2012 00:08

Une piqûre de rappel pour l’égalité, enjeu de la présidentielle

 

Controverses Marciac 3et4 aout 2011 025 PMa référence en cette journée du 8 mars, c’est la militante* syndicaliste et féministe qui était présente à la soirée organisée par le collectif « Féministes en mouvements », qui regroupe 46 associations, à La Cigale à Paris, le 7 mars. Voir Droit des femmes : les timides propositions des candidats pour plus d’égalité (Le Monde, 8 mars).

 

* Militante FSU et adhérente de « Osez le féminisme » - voir Parmi les violences faites aux femmes, la manipulation destructrice - 6 août 2011 - Valérie Bouveri avait rencontré François Hollande dans le Val-d’Oise en mars 2011 et lui avait demandé de s’imprégner des positions de la FSU et d’Osez le féminisme dans sa future campagne. Elle lui avait rappelé le message en août 2011 à Marciac (Gers).

Le message a été entendu - voir Hollande aux Lilas et à Reims pour la journée des femmes (Nouvel Observateur, 8 mars).

 

Journée internationale des femmes : un enjeu de justice sociale et de démocratie (FSU, Les Lilas, 8 mars)

Dans un contexte de crise économique et sociale et de tensions dans de nombreux pays, la journée internationale des femmes reste d’une brûlante actualité. Les droits des femmes sont menacés et le développement de leur précarité ne fait qu’augmenter les violences dont elles sont victimes.

En France aussi il reste un long chemin à parcourir pour passer des droits inscrits dans la loi à leur application notamment dans le monde du travail : salaires inégaux, temps partiel imposés, précarité, inégalités dans l’accès aux responsabilités…

Il y a 60% de femmes dans la Fonction Publique et si le statut y protège mieux des inégalités de traitement entre les hommes et les femmes, elles restent bien réelles ( jusqu’à 20%). De plus, les blocages sont encore nombreux pour arriver à une linéarité pour tous dans le déroulement des carrières.

Alors que sera prochainement présenté par le Ministre de la Fonction publique, le protocole relatif « à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique », la FSU considère qu’il est temps d’aller plus loin que de simples déclarations de principe. Il faut une obligation de résultats et des contraintes pour aboutir enfin à une réelle égalité professionnelle.

Elle considère qu’avoir des enfants et s’en occuper, ce qui ne devrait pas reposer essentiellement sur les mères, ne doit pas pénaliser les salariées. La politique d’action sociale doit être effective dans tous les ministères par exemple en développant l’accès aux modes de garde des enfants. Les services publics de proximité doivent aussi jouer tout leur rôle.

Face à des propos menaçants quant aux droits des femmes, la FSU réaffirme qu’il appartient aux femmes de décider de leur vie. Ainsi, elle n’accepte pas la remise en cause du droit à l’avortement.

Et au-delà des mesures urgentes à mettre en œuvre notamment dans le monde du travail et contre les discriminations, la journée du 8 mars doit aussi rappeler à chacun qu’il faut changer la représentation des métiers pour faire une place aux femmes dans chacun d’eux et donner toute leur place aux femmes dans notre société.

L’égalité entre les femmes et les hommes est un enjeu de justice sociale et de démocratie.

A l’occasion de cette nouvelle journée du 8 mars, la FSU réaffirme son soutien et sa solidarité avec toutes les femmes qui luttent dans le monde entier pour leur émancipation, le respect de leur liberté et l’égalité des droits (…).

Cet article est le 9ème sur ce blog dans la catégorie Femmes.

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Published by SORIN Michel - dans Femmes
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