Présidentielle : Bastien Faudot (MRC) a été reçu par GYS en Mayenne

Une entreprise industrielle de dimension mondiale implantée en Chine

GYS est une entreprise qui a dépassé les 50 ans mais qui, avec sa direction actuelle, n'aura que 20 ans en 2017. Située boulevard des Loges 53940 Saint-Berthevin, elle est devenue une entreprise de dimension mondiale, en tant que spécialiste des postes à souder, des chargeurs de batterie et des équipements de carrosserie, en relation contractuelle avec des constructeurs automobiles.

Voir L'Usine nouvelle, 6 octobre 2016 : Gys muscle son pôle industriel mayennais.

Et Ouest-France, 4 octobre 2016 : Près de Laval, Gys se développe et s'agrandit

C'est son président Nicolas Bouygues qui, le 8 novembre 2016 en matinée, a présenté son entreprise à Bastien Faudot, élu du Territoire de Belfort et candidat du Mouvement républicain et citoyen (MRC) à l'élection présidentielle.

Voir Présidentielle : Bastien FAUDOT (MRC) en Mayenne le 8 novembre

Les articles de presse après la journée de Bastien Faudot en Mayenne

Le chef d'entreprise, qui a transmis la direction opérationnelle de l'entreprise à son fils Bruno Bouygues, est fier de ce qui a été réalisé depuis 1997. L'effectif est passé de 48 personnes à 560, dont 370 en France, 100 en Chine, 50 en Allemagne, 25 en Grande-Bretagne et deux filiales produits sont installées en Italie et en Inde. Dimension mondiale et croissance de 10 % par an (les profits financent cette croissance de la production). Entreprise intégrée (tout est fabriqué par GYS).

Après avoir montré tous les ateliers à ses visiteurs (Michel Sorin, Gérard Beillard et Nicolas Gonzales accompagnaient Bastien Faudot), Nicolas Bouygues avait des compléments d'information à proposer dans son bureau.

- La diversification est bénéfique à l'entreprise car, si la croissance est limitée pour les chargeurs de batterie, il n'en va pas de même pour les équipements de carrosserie (réparation des véhicules accidentés) où GYS peut viser le tiers du marché mondial.

- Si l'intérêt du marché européen n'est pas contestable, le manque de protection et de contrôle rigoureux vis-à-vis des produits importés de Chine est fortement préjudiciable aux entreprises européennes. De nombreux concurrents dépérissent en raison de la concurrence chinoise. La comparaison des coûts de production en France et en Chine donne les résultats suivants (2015) :

. Coût de l'heure industrielle : 44,5 €/h en France, 8,6 €/h en Chine

. Taxes par heure productive : 5,7 €/h en France, 0 en Chine

. Transport : en Europe 2,5 %, en Chine 5,2 %

La Chine joue de sa monnaie, contrairement à l'Europe. Elle nous envoie de nombreux produits non conformes aux normes européennes, sans que l’État intervienne pour les détruire. L'Europe, c'est très bien mais elle devrait se protéger beaucoup plus. C'est le plus important. Le statut accordé à la Chine (le droit d'exporter sans taxes) est de la folie. Il y aura un effet balancier.

La Chine a copié la France. Elle a une main d'oeuvre bien éduquée. En Chine, sur un espace de 150 km sur 150 km, il y a plus d'industrie que dans toute la France. On trouve des fournisseurs pour tout, une prolifération de capacités industrielles. Nous avons 1 300 concurrents en Chine, dont environ 20 ont le niveau de qualité de GYS. Ce pays est un miroir aux alouettes. C'est difficile d'y rester.

Le marché français (65 millions d'habitants) est très insuffisant pour nous. Il y a 10 ans, nous avons installé des filiales à l'étranger (Allemagne, Angleterre). Le marché allemand est différent du français, mais la différence est encore plus grande avec le marché anglais. Notre marché domestique, c'est 240 millions d'habitants. Il en faudrait 350 millions (USA : 335, Chine : 1 500). Avoir la même monnaie facilite grandement les choses.

Nous sommes inquiets par rapport à la France. Il y a risque d'un coup de Trafalgar (syndicats, grèves…). Les pouvoirs publics suisses et allemands sont géniaux. La France est irrationnelle. L'Angleterre, c'est un problème.

Les Chinois sont fabuleux, très travailleurs, mais le comportement de l’État est matérialiste, il manque de respect. Le salaire pour les compagnons chinois est 600 € net par mois, moins de la moitié du salaire français. Mais leur pouvoir d'achat en Chine est le double de nos salariés.

- Les autres points qui méritent l'attention des responsables politiques sont les suivants :

. Multitude de taxes

           . Complexité administrative

           . Budget de fonctionnement du Comité d'entreprise

. Apprentis

Bastien Faudot exprime sa gratitude à l'égard de son hôte pour cette visite effectuée dans de très bonnes conditions et félicite Nicolas Bouygues au vu du développement de son entreprise.

Cet article est le 2943^ème sur le blog MRC 53 - le 74^ème, catégorie MRC 53 et Pays de la Loire

Bastien Faudot, Nicolas Gonzales et Michel Sorin avec Nicolas Bouygues, le 8 novembre 2016, lors de la visite de l'entreprise GYS à Saint-Berthevin (Mayenne)